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          讀免聯考在職mba要掌握的三種思維

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          讀免聯考在職mba要掌握的三種思維

          發布日期:2019-01-17 作者: 點擊:

          大多數的職場人選擇去讀免聯考在職mba就是為了升職、加薪等等,對自己以后的職業發展積攢助力,那么我們怎么才能通過在職免聯考mba學習更加有效的利用時間呢?來獲得個人穩定的成長?我們需要了解什么呢?


          善用網絡效應。毋庸質疑,中國人現在越來越關心隱私。但回想當時,當微信朋友圈功能剛剛誕生的時候,記得很多人幾乎每天都會發幾條動態,并且會積極地添加大量的好友。但是今天,越來越多的人屏蔽了他們朋友圈的狀態,甚至是對那些懷揣善意的陌生好友也避而遠之。仔細想想,如果你是一家公司的營銷人員,當你試圖推銷自己的產品時,最有效的方法是挨家挨戶上門推銷嗎?當然不是。自己當然有某種方式,一旦發表了文章,就想通過某種方式讓別人知道。但是現在的朋友圈正是這樣一個“戰場”,無論做什么工作,無論什么時候想要建立自己的影響力,方法絕不是“讓人遠離千里”。換句話說,互聯網是一種工具,它是否會涉及你的隱私,取決于如何使用它。


          免聯考在職mba


          將工作內容產品化。我們經常喜歡用收入來衡量一個人獲得財富的能力,但在我看來,如果一個人的收入是另一個人的兩倍,但花費的時間是另一個人的兩倍,那么他創造的相對價值仍然是零。相反,如果你掙得和別人一樣多,而花的時間卻只有別人的一半,那就意味著你的邊際效益更高,你才是真正的“富有”。邊際成本意識不僅僅適用于大型商業模式上,也適用于我們在工作中面臨的具體問題。它的目的只有一個,那就是“如何在有限的時間里盡可能大的復制”。因此,我們才經常說,有些東西似乎很貴,但事實上,它們是最便宜的,比如真正的人才,因為他可以極大地建立你的成本優勢,從而提高你的邊際收益。


          最后決定一個人能走多遠的不是努力,而是這三種成本——機會成本、沉沒成本和邊際成本。

          “機會成本”告訴我們,當面臨重大選擇時,要建立自己的“Stop doing list”。

          “沉沒成本”教會我們勇于嘗試和犯錯,用空杯心態打破過往認知的束縛;

          “邊際成本”讓我們認識到效率的本質,利用比特原則建立起個人優勢。


          本文網址:http://www.lilpuffs.com/news/441.html

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